Coordinación de Seguimiento al Graduado
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Suda  COORDINACIÓN DE SEGUIMIENTO AL GRADUADO

COORDINADOR

OFERTA ACADÉMICA

SERVICIOS EDUCATIVOS


El seguimiento de egresados y graduados es un mecanismo de retroalimentación a los planes y programas de estudio, con el fin de que la formación profesional de los egresados del nivel técnico y tecnológico cubran las necesidades que el desarrollo económico y social que la región demande.

Por ello nuestra finalidad es implementar y desarrollar un sistema de seguimiento de graduados para obtener y procesar información sobre la situación de los graduados en el ámbito laboral, identificando aspectos importantes que le permita al INSTITUTO adoptar cambios y reformas para optimizar y mejorar la formación académica de sus estudiantes.

Los resultados de mecanismo de seguimiento a graduados implementado por el Instituto se harán conocer por el OCAS, al CACES y a la SENESCYT para que se integren al SNIESE, de conformidad con la LOES y su Reglamento General.

 


ACTIVIDADES

ACTIVIDADES

 

  • Propiciar y organizar la creación de una bolsa de trabajo, generada a través de la vinculación con los empleadores.
  • Promover la actualización profesional de los graduados mediante cursos de educación continua, ofertados por el INSTITUTO.
  • Editar y publicar los resultados obtenidos.

OBJETIVOS

El objetivo principal de esta Coordinación es realizar un seguimiento al graduado y egresado con la finalidad de hacer los contactos pertinentes, intercambiar ideas, e insertar a aquellos que no laboren en la bolsa de empleo procurando un trabajo que los convierta en propulsores del desarrollo económico regional y nacional.
Por otra parte, éstas experiencias deben servir como un mecanismo de retroalimentación a los planes y programas de estudio del Instituto a través de la Educación Contínua.

BOLSA DE TRABAJO

 

El objetivo de la bolsa de trabajo es servir de enlace entre las empresas, el medio externo y los egresados graduados del INSTITUTO.

 

Acceder a la Bolsa de Trabajo:   BOLSA DE TRABAJO

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